Kapat

HABERLER

İş Akdine Son Verilmesi Üzerine Açılan İşe İade Davasında Adil Yargılanma Hakkının İhlal Edildiğine İlişkin Karar

İş Akdine Son Verilmesi Üzerine Açılan İşe İade Davasında Adil Yargılanma Hakkının İhlal Edildiğine İlişkin Karar

Başvurucu Selçuk Bayraktutan, bir kamu bankasında çalışırken iş akdinin feshedildiğini iddia etmektedir. İşveren Yönetim Kurulu, darbe teşebbüsü sonrasında kurumun itibarını korumak amacıyla başvurucunun da aralarında bulunduğu 63 kişinin iş akdini feshetmiştir. Başvurucu, feshin geçersizliğinin tespitine ve işe iadesine karar verilmesi talebiyle dava açmıştır. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. İstinaf mahkemesi ise işe iade kararı vermiştir. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, eksik inceleme nedeniyle dosyanın geri çevrilmesine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kardeşi hakkında terör örgütü ile ilgili soruşturma olduğunu öğrenince davanın reddine karar vermiştir. Başvurucu, bu karara karşı temyiz talebinde bulunmuş, ancak Yargıtay kararı onamıştır. Ayrıca, derece mahkemelerinin kararlarının hukuki açıdan değerlendirilmesi gerektiği ve bu tür davalarda hakimlerin tarafların sunmadığı delilleri kendiliğinden araştırmaları gerektiği vurgulanmıştır. Bir bireyin iş akdinin feshedilmesi sonucu yaşadığı hukuki süreci ve sonucunda Anayasa'nın "Hak arama hürriyeti" başlıklı 36. maddesinin birinci fıkrasının ihlal edildiğine dair bir başvuruyu ele alan kararda  başvurucunun iş akdinin feshinin gerekçesiz olduğunu, kardeşi ile ilgili bir soruşturmanın feshe neden olarak kullanıldığını ve bu sürecin kişisel haklarına müdahale teşkil ettiğini iddia ettiğini açıklanmaktadır.
Anayasa'nın adil yargılanma hakkını güvence altına alan 36. maddesini ele almakta ve adil yargılanma hakkının yargılama sürecinin hakkaniyete uygun bir şekilde yürütülmesini teminat altına aldığını belirtmektedir. Bu hak, davanın taraflarının iddia ve savunmalarının değerlendirilmesi ve mahkeme kararlarının gerekçeli bir şekilde verilmesini içermektedir. Başvurucunun iddialarının kabul edilebilir olduğuna ve gerekçeli karar hakkının ihlal edildiğine karar verilmesi gerektiğine dair bir değerlendirme sunmaktadır. İhlalin, iş akdinin neden ve nasıl feshedildiğine dair yeterli gerekçenin olmamasından kaynaklandığı ayrıca belirtilmektedir. 
Başvurucunun taleplerini ele alınmakta ve ihlalin tespiti ile yargılamanın yenilenmesine ve tazminata hükmedilmesine karar verilmesi gerektiğini belirtilmektedir. Ayrıca, başvurucuya yargılama giderlerinin ödenmesine ve ödemenin gecikmesi durumunda yasal faiz uygulanmasına karar verilmiştir.
Başvuru Numarası: 2019/25202
Karar Tarihi: 11/5/2023
Link: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/09/20230927-6.pdf 

Göztepe Sokak No: 11 06080 Hamamönü / Ankara

Telefon : 0 (312) 312 61 06
Faks : 0 (312) 428 10 23